En un estudi fet per l'observatori Dona, Empresa i Economia han detectat que dones formades tenen pitjors salaris i condicions laborals que els homes, sobretot si són mares. L'estudi diu que entre homes i dones hi ha una bretxa salarial del 19%.
Des del 2005, el risc de pobresa entre les dones ha augmentat un 4.2%, a més es més alt que el dels homes. Segons la investigació, les dones tenen un 56% dels títols universitaris totals. Tot i així el 22% dels contractes de les dones tot i estar més formades que els homes són a temps parcial, i només un 7% dels contractes dels homes són a temps parcial.
DESIGUALTATS EN LLOC DE PODER
L'estudi mostra un conjunt de desigualtats en la política a Catalunya o en llocs de
poder, ja siguin alcaldes, diputats, directors d'empreses. En tots els punts senyalats anteriorment, són els homes els que superen en qüestió de números a les dones.
L'informe proposa impulsar un acord entre institucions, empresaris, i fonts públiques. En aquest acord pretenen impulsar el talent femení i anar cada cop més reduint la desigualtat en el món laboral entre homes i dones.
